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评论:践行“一线工作法” 提升干部执行力

2019年05月29日11:10  来源:济宁新闻客户端

问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立。今年是我市开展“项目落实年”活动的第二年,要如期完成各项任务目标和重点工作,必须大力践行“一线工作法”,全面提升干部执行力。

“项目在哪里,哪里就是一线;现场在哪里,哪里就是一线;问题在哪里,哪里就是一线”。只?#26032;?#24320;双脚、亲临一线,发现问题才能具体,思考问题才能深刻,解决问题才有办法。各级领导干部要坚持以?#19979;?#19979;,沉到企业生产和项目建设现场,发现问题、解决问题,一线指挥、一线督导、一线落实,既当“裁判员”、又当“运动员”,既当“指挥员”、又当“战斗员”,既当“施工队长”、又当“突击队长”。一个?#26041;?#19968;个?#26041;?#30772;题,一个项目一个项目推进,一个堡垒一个堡垒攻克,以“功成必定?#24418;搖?#30340;担当,把“规划图”变成“施工图”,把“施工图”变为我市高质量发展的“竣工图”。(《济宁新闻联播》)

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